Procter & Gamble
12 Procter & Gamble çalışanı 145 soru cevapladı.

Şirket Anlatımları

Bebek Bezi Departmanı Hat Lideri
P&G’deki Üretim Ekibi temelde ikiye ayrılıyor. İlki, vardiyalı olarak üretimi durmadan sağlayan kişilerden oluşan, teknisyen ve operatör seviyesinde olan bir operasyon ekibidir. Diğeri de, bu operasyon ekibinin kapasitelerini arttıran ve bu ekiple birlikte yürüyen bir liderlik ekibidir. Bu ekipler birbirleriyle bir etkileşim içerisinde çalışarak, bir yapı oluşturmaya devam ediyorlar.
Bebek Bezi Departmanı Hat Lideri
Bebek Bezi Hat Liderliği’ni bir iş yeri sahibi olarak düşünebiliriz. Bebek bezi üreten bir hattın her türlü kayıpların analiz edilmesinden, her türlü datanın yorumlanmasından, orada çalışan kişilerin kariyerlerinden ve kişisel gelişimlerinden sorumluyuz. Bütün Üretim Departmanı olarak belirlediğimiz hedefler var ve bu hedeflere gidebilmek için günlük olarak belirli yönergeler ayarlıyoruz. Bu yönergeler, gün içerisinde analiz yapmak veya beraber çalıştığımız kişilerin kişisel gelişimlerine fayda sağlayacak olan eğitimleri vermek de olabiliyor. Devamlı olarak insanlarla birebir iletişim içinde olduğumuz, aynı zamanda da teknik arka planı kullanarak analiz yaptığımız bir rol de diyebiliriz.
Bebek Bezi Departmanı Hat Lideri
Üretim Departmanı Tedarik Zinciri’nin bir ara basamağıdır. Gelen hammaddeyi veya Bebek Bezi Departmanı için gelen kağıt ürününü son kullanıcıya bebek bezi olarak çıkaran, bunu da minimum kayıpla yapan departmandır.
Bebek Bezi Departmanı Hat Lideri
İstanbul Teknik Üniversitesi’nde Elektrik Mühendisliği’ni bitirdikten sonra enerji sektöründeki bir firmada çalışmaya başladım. Buradaki Üretim bölümünde çalışan çok yakın bir arkadaşımın bahsetmesi üzerine P&G’ye başvurdum ve Proses Mühendisi olarak çalışmaya başladım. Yaklaşık 1 buçuk yıl Proses Mühendisi olarak devam ettim. 10 aydır da Hat Lideri olarak Bebek Bezi Departmanında görevime devam etmekteyim.
Satış Temsilcisi
P&G’de Satış Departmanı’nda hem müşterimiz hem de kendimiz için ortak bir değer yaratmayı hedefliyoruz. Bu doğrultuda satışı maksimize edecek bir ürün bulunurluğu, ürünün dağılımı, rafın müşteri odaklı ve düzenli olması gibi konularda da çeşitli projeler yapıyoruz. Buradaki amacımız yine satışın maksimize edilmesidir.
Satış Temsilcisi
P&G Satış tarafında öncelikli olarak Distribütör Operasyonları’nda göreve başlıyorsunuz. Burada biraz daha orta ölçekli müşterileri yönetiyorsunuz. Bu portföy sayesinde biraz daha işin detaylarını, inceliklerini ve satışın temellerini öğreniyorsunuz ve bu ilk yıl boyunca hem yurtdışında hem de yurtiçinde çeşitli eğitimler alıyorsunuz. Bu 1 yıl aslında sizin için bir öğrenim süreci oluyor. Hem müdürünüzle olan yakın çalışmalarınızla hem de aldığınız eğitimlerle sizi hazır hale getirmeye amaçlıyor. Ardından Müşteri Yöneticisi olarak kariyerinize devam edip, daha büyük portföylerde sorumluluklar alabilirsiniz. Müşteri Yöneticisi bandında da çok farklı görevlerde yer alabilirsiniz.
Satış Temsilcisi
P&G’de internet yoluyla başvuruyla işe alım süreci başlıyor. Bu başvuruların ardından yazılı bir sınava davet ediliyorsunuz. Akabinde de uygun bulunmanız durumunda yüz yüze mülakatlara çağrılıyorsunuz. İki farklı mülakat yapılıyor, ardından da işe alım sonucunuzu öğreniyorsunuz. Benim tarafımda da benzer şekilde ilerledi. Yalnızca çok daha hızlı bir ihtiyaç olduğu için daha sık periyotlarla görüşmeye gelerek süreci tamamladım. Dolayısıyla buradaki ihtiyacın aciliyetine göre bu sürecin uzunluğu değişebilir.
Satış Temsilcisi
P&G; kendi içinden liderler yetiştiren, terfiye teşvik eden, Türkiye’de pek benzeri bulunmayan bir şirket ve aynı zamanda çok iyi bir liderlik okulu. Bu da gerçekten çok motive edici bir durum. İşe girdiğim ilk günden itibaren çok ciddi sorumluluklar alarak her gün yeni bir zorluk, yeni bir öğretiyle pekiştirdiğim bir serüven benim için. Bu nedenle bu öğrenme süreci devam ettiği için çok büyük bir keyif duyuyorum. Ayrıca P&G’deki çalışma ortamı gerçekten rahat, farklılıklara açık ve hür. Dolayısıyla her türlü görüş ve fikirlerinizi özgürce yansıtabiliyorsunuz. Bu da beni en çok motive eden unsurlardan bir tanesidir.
Satış Temsilcisi
P&G’de Satış Temsilcisi olarak temel sorumluluğumuz; hem kendimizin hem de müşterimizin paydasında, ortak değerler yaratacak planlar hazırlayıp, bu planların en iyi şekilde uygulanmasını sağlamaktır. Temel olarak gün akışımız değişkenlik gösterebiliyor ancak genelde ilk olarak satış durumumuzun kontrolüyle güne başlıyoruz. Bu kontrol sonucunda aksiyon almam gereken bir nokta varsa bunları belirliyorum. Günün akışında mutlaka müşteri ziyaretlerimiz oluyor. Bunlara daha hazırlıklı gidebilmek ve sahanın nabzını daha iyi tutabilmek adına müşterilerin mağazalarında vakit ayırıyorum.
Gillette Türkiye ve Kafkaslar Marka Müdürü
Şirketin esas amacı insanların hayatına dokunmak ve onların hayatlarını geliştirmektir. Aslında P&G’de bir ürün gamına baktığımız zaman, hep en yüksek kalitede ürünler markalarımız tarafından tüketicilere sunuluyor. Bugün insanlar bebek bezlerini kullanabiliyorsa ve jilet ile traş oluyorlarsa aslında bu P&G’nin bir inovasyonudur. Şirket kültürü olarak da değerlerine çok bağlı ve hiçbir şekilde değerlerinden ödün vermeyen bir şirket olduğundan dolayı, 170 yılı aşkın süredir varlığını devam ettiriyor. Ben P&G’yi, hem çalışanlarına hem tüketicilerine hem de müşterilerine dürüstçe davranan bir şirket olarak tanımlıyorum. Bu yüzden de böyle değerleri olan bir şirkette çalışmaktan gurur duyuyorum.