Procter & Gamble
12 Procter & Gamble çalışanı 145 soru cevapladı.

Şirket Anlatımları

Gillette Türkiye ve Kafkaslar Marka Müdürü
P&G, kendisine amaç olarak insanların hayatlarına dokunmayı seçen bir şirket ve birçok markasıyla insanların hayatına ulaşıyor. Türkiye’de her gün 25 milyon erkek Gillette ürünleriyle traş oluyor. Bunun sorumluluğunun farkında olmak güzel bir duygu. Bu yüzden P&G’de çalışmak çok büyük markalarla olmayı beraberinde getirdiği için beni oldukça motive ediyor ve hem tüketicilerini hem de çalışanlarına karşı dürüst bir şirket olduğunu görüyorum. Her ne olursa olsun bu prensibinden vazgeçmeyen ve değerleri olan bir şirket olduğu için P&G’de çalışmak ayrı bir önem taşıyor.
Gillette Türkiye ve Kafkaslar Marka Müdürü
Gillette 110 yılı aşkın tarihi olan ve dünyanın birçok ülkesinde traş denince akla ilk gelen markadır. Mazisinde şanlı bir tarihin olması ve traş kategorisinde inanılmaz devrimler yaratması, yaptığı inovasyonlarla günümüzde traş olmayı şekillendirmesi bende bir Marka Müdürü olarak inanılmaz tatmin sağlıyor. Biz her gün Gillette’ten hangi yeniliklerin geleceğini beklerken heyecanlanıyoruz ve bunları pazara sunmak bizi oldukça heyecanlandırıyor. İnsanlar ve P&G açısından da Gillette çok güçlü ve değerli bir marka olduğu için bu markaya sahip çıkmak ve insanlara duyurmak inanılmaz bir keyif veriyor.
Gillette Türkiye ve Kafkaslar Marka Müdürü
Biz hemen hemen her gün yurtdışındaki sorumlu arkadaşlarla iletişim halindeyiz ve çoğu arkadaşım görevlerini yurtdışında gerçekleştiriyor. P&G’de bir kariyer patikamız var ve bu patikada ilerlerken çok çeşitli görevler alarak kendimizi geliştirmeye çalışıyoruz. Şirkette buna önem veriyor çünkü bir lider yetiştiriyorlar. Olabildiğince fazla değişik opsiyonu deneyimlememizi ve bu sayede liderlik vasıflarımızı uzun vadede geliştiren bir şirket. Bu yüzden de yurtdışındaki pozisyonlar bu deneyim için farklı bir zenginlik olduğu için şirkette buna oldukça sıcak bakıyor. P&G organizasyonunda yurtdışında çalışan çok sayıda arkadaşımız var.
Gillette Türkiye ve Kafkaslar Marka Müdürü
Şirketin esas amacı insanların hayatına dokunmak ve onların hayatlarını geliştirmektir. Aslında P&G’de bir ürün gamına baktığımız zaman, hep en yüksek kalitede ürünler markalarımız tarafından tüketicilere sunuluyor. Bugün insanlar bebek bezlerini kullanabiliyorsa ve jilet ile traş oluyorlarsa aslında bu P&G’nin bir inovasyonudur. Şirket kültürü olarak da değerlerine çok bağlı ve hiçbir şekilde değerlerinden ödün vermeyen bir şirket olduğundan dolayı, 170 yılı aşkın süredir varlığını devam ettiriyor. Ben P&G’yi, hem çalışanlarına hem tüketicilerine hem de müşterilerine dürüstçe davranan bir şirket olarak tanımlıyorum. Bu yüzden de böyle değerleri olan bir şirkette çalışmaktan gurur duyuyorum.
Satış Temsilcisi
P&G’de Satış Temsilcisi olarak temel sorumluluğumuz; hem kendimizin hem de müşterimizin paydasında, ortak değerler yaratacak planlar hazırlayıp, bu planların en iyi şekilde uygulanmasını sağlamaktır. Temel olarak gün akışımız değişkenlik gösterebiliyor ancak genelde ilk olarak satış durumumuzun kontrolüyle güne başlıyoruz. Bu kontrol sonucunda aksiyon almam gereken bir nokta varsa bunları belirliyorum. Günün akışında mutlaka müşteri ziyaretlerimiz oluyor. Bunlara daha hazırlıklı gidebilmek ve sahanın nabzını daha iyi tutabilmek adına müşterilerin mağazalarında vakit ayırıyorum.
Satış Temsilcisi
P&G; kendi içinden liderler yetiştiren, terfiye teşvik eden, Türkiye’de pek benzeri bulunmayan bir şirket ve aynı zamanda çok iyi bir liderlik okulu. Bu da gerçekten çok motive edici bir durum. İşe girdiğim ilk günden itibaren çok ciddi sorumluluklar alarak her gün yeni bir zorluk, yeni bir öğretiyle pekiştirdiğim bir serüven benim için. Bu nedenle bu öğrenme süreci devam ettiği için çok büyük bir keyif duyuyorum. Ayrıca P&G’deki çalışma ortamı gerçekten rahat, farklılıklara açık ve hür. Dolayısıyla her türlü görüş ve fikirlerinizi özgürce yansıtabiliyorsunuz. Bu da beni en çok motive eden unsurlardan bir tanesidir.
Satış Temsilcisi
P&G’de internet yoluyla başvuruyla işe alım süreci başlıyor. Bu başvuruların ardından yazılı bir sınava davet ediliyorsunuz. Akabinde de uygun bulunmanız durumunda yüz yüze mülakatlara çağrılıyorsunuz. İki farklı mülakat yapılıyor, ardından da işe alım sonucunuzu öğreniyorsunuz. Benim tarafımda da benzer şekilde ilerledi. Yalnızca çok daha hızlı bir ihtiyaç olduğu için daha sık periyotlarla görüşmeye gelerek süreci tamamladım. Dolayısıyla buradaki ihtiyacın aciliyetine göre bu sürecin uzunluğu değişebilir.
Satış Temsilcisi
P&G Satış tarafında öncelikli olarak Distribütör Operasyonları’nda göreve başlıyorsunuz. Burada biraz daha orta ölçekli müşterileri yönetiyorsunuz. Bu portföy sayesinde biraz daha işin detaylarını, inceliklerini ve satışın temellerini öğreniyorsunuz ve bu ilk yıl boyunca hem yurtdışında hem de yurtiçinde çeşitli eğitimler alıyorsunuz. Bu 1 yıl aslında sizin için bir öğrenim süreci oluyor. Hem müdürünüzle olan yakın çalışmalarınızla hem de aldığınız eğitimlerle sizi hazır hale getirmeye amaçlıyor. Ardından Müşteri Yöneticisi olarak kariyerinize devam edip, daha büyük portföylerde sorumluluklar alabilirsiniz. Müşteri Yöneticisi bandında da çok farklı görevlerde yer alabilirsiniz.
Satış Temsilcisi
P&G’de Satış Departmanı’nda hem müşterimiz hem de kendimiz için ortak bir değer yaratmayı hedefliyoruz. Bu doğrultuda satışı maksimize edecek bir ürün bulunurluğu, ürünün dağılımı, rafın müşteri odaklı ve düzenli olması gibi konularda da çeşitli projeler yapıyoruz. Buradaki amacımız yine satışın maksimize edilmesidir.
Bebek Bezi Departmanı Hat Lideri
İstanbul Teknik Üniversitesi’nde Elektrik Mühendisliği’ni bitirdikten sonra enerji sektöründeki bir firmada çalışmaya başladım. Buradaki Üretim bölümünde çalışan çok yakın bir arkadaşımın bahsetmesi üzerine P&G’ye başvurdum ve Proses Mühendisi olarak çalışmaya başladım. Yaklaşık 1 buçuk yıl Proses Mühendisi olarak devam ettim. 10 aydır da Hat Lideri olarak Bebek Bezi Departmanında görevime devam etmekteyim.