Procter & Gamble
12 Procter & Gamble çalışanı 145 soru cevapladı.

Şirket Anlatımları

Marka Müdür Yardımcısı
Genel olarak hiçbir işte korkulmaması gerektiğini düşünüyorum. Bu yüzden P&G, benim için çok güzel bir başlangıç yeri oldu. Müdürlerime her zaman her konuda sorularımı sorabiliyorum. O an uygun olmasa bile müsait olduğu ilk zamanda bana vakit ayırıyor. Özellikle yeni başlayan insanlar için burada hata yapmak çok olağan ve çok fazla sorumluluk alıyoruz. Tabii ki küçük hatalar yapacağız, bu da zaten öğrenmenin bir parçası olarak görülüyor. Dolayısıyla müdürüm ve iş arkadaşlarımla gayet keyifli bir şekilde çalışmaya devam ediyorum.
Marka Müdür Yardımcısı
İlk etapta, P&G değerlerinin bu kadar iyi oturmuş olması ve sadece Türkiye’de değil tüm ülkelerdeki insanlarca aynı oranda benimsenmiş olması bence çok güzel bir durum. Burada herkes birbirine değer veriyor, insanlar birbirine karşı dürüst ve transparan. Düşündüklerimizi olduğu gibi söyleyebiliyoruz. En önemlisi; tüketici için bir ürün üretip satarken, o üründen önce ben tatmin oluyorum. O ürünün iyi olduğuna ben inanıyorum. Bu da benim için oldukça motive edici bir durum. Ben buraya yeni başladım. Dolayısıyla işe yeni başlayan biri için en önemli şeylerden biri, etrafta yardımsever ve yol gösterici insanların olması. Ben çok şanslıyım çünkü hem müdürlerim, hem iş arkadaşlarım bütün sorularıma cevap verme konusunda oldukça istekliler. Buradan da onlara teşekkür etmek isterim. Bunun dışında P&G, kişisel ve kariyer anlamında gelişime ve birlikte çalıştığı insanların kendini geliştirmesine çok önem veriyor. Bunun için de sürekli eğitimler düzenleniyor. Bu eğitimler sadece teorik anlamda kalmıyor. İlk işe başladığımız andan itibaren büyük bir sorumluluk alıyoruz. Dolayısıyla işi yaparak öğreniyoruz. Bu yüzden ben şirketimi çok seviyorum ve büyük bir rahatlıkla çalışıyorum.
Marka Müdür Yardımcısı
Ben burada P&G kurumsal markasından sorumluyum. Temel sorumluluğum; P&G’nin, P&G ismi ile var olduğu mecralardaki tüm kampanyaları müşterilere doğru aktardığımızdan emin olmaktır. P&G kurumsal markası için mağaza pazarlama kampanyaları oluşturuyoruz. Bunu yaparken de sadece Pazarlama Departmanı olarak değil, aynı zamanda hem şirket içerisinde çok farklı departmanlarla hem de şirket dışında farklı partnerlerimizle çalışıyoruz. Bunların hepsi planların yapılmasıyla ve ilgili aksiyonların alınmasıyla ilgilidir. Bir markadan sorumlu olmak ve onu sahiplenmek çok güzel bir şey. Özellikle P&G markası olduğu için çok büyük bir keyifle çalışıyorum.
Tedarik Operasyonları Zinciri Müdür Yardımcısı
Öncelikle online bir test oluyor. Sonrasında genel yeteneğin ölçüldüğü ve Türk öğrencilerin sistemden çok alışık olduğu sınavlara benzer bir testten geçiliyor. Daha sonra bu süreç mülakatlarla devam ediyor.
Tedarik Operasyonları Zinciri Müdür Yardımcısı
3 buçuk aydır şirketteyim ve ne zaman bir sıkıntım olsa koridordan geçerken bile birlikte çalıştığım insanların her zaman yardımcı olması beni oldukça motive ediyor. Bu zaten kriz anındayken en çok ihtiyacınız olan bir durum. Belki de yardım edebileceği hiçbir şey yok ama bunu duymak bile psikolojik olarak yeterli oluyor. Bunun dışında emek verdiğiniz zaman bunun takdirini alabiliyorsunuz. Çok çalıştığınız haftalarda müdürlerinizin bunu fark edip, haftasonu iyi dinlenmenizi söylediğinde oldukça motive edici oluyor. Ayrıca şirket değerlerini seviyorum ve bunun insanlara yansımasından çok mutluyum. Benim işim çeşitli insanlarla yürüttüğüm için onların bana karşı güven duyması ve işimi iyi yaptığıma inanması benim de bu sorumluluğu almamı sağlıyor. Bu sayede de iş ortamı çok keyifli geçiyor.
Tedarik Operasyonları Zinciri Müdür Yardımcısı
Çok uluslu bir yapıda çalışıyorum. Bazı operasyonlarımız farklı ülkelerde sürerken, bir kısmı da burada devam ediyor. Günlük olarak biz bu farklı ülkelerdeki insanlarla da birebir iletişim halindeyiz. Sorumluluğun bir kısmı onlarda, bir kısmı da bizde ilerliyor. Daha objektif değerlendirmemizi Türkiye pazarı sağlıyor. Tedarik Zinciri, üretimden çıkıp da depoda sevkiyatına kadar bir bütün halinde olduğu için bu kısımlarda birçok insanla çalışıyorum. Onlar da bizim departmanımızın bünyesi altındalar.
Tedarik Operasyonları Zinciri Müdür Yardımcısı
Günün gidişatını belirleyeceğimiz yarım saatlik toplantılar yapıyoruz ve o gün için acil olan konuları belirleyip bunun üzerine aksiyonlarımızı alıyoruz. Bunları netleştirdikten sonra farklı partilerle iletişime geçmeye başlıyorum. Tedariğin her gün kontrol edilmesi, pazarların çok dinamik olması ve sipariş girişleri her gün yapıldığı için bu, sürekli devam eden bir döngüdür. Lansman tarafındaki görevim de; devamlı olarak gelen, daha çok haftalık döngülerle ilerleyen ve yine takip ettiğim kodların hazırlıklarının tamamlanmasını ve bütün partilerin haberdar olmasını takip ettiğim bir süreç. Gün içinde bu iki görevi paralel olarak yürütmeye çalışıyorum.
Tedarik Operasyonları Zinciri Müdür Yardımcısı
Benim rolüm temelde ikiye ayrılıyor. İlk kısımda genel olarak; günlük tedariğin devamlı olmasından, riskte olan ürünlerin olup olmamasından ve yönetiminden oluşuyor. İkinci kısımda ise; daha çok lansmanların yönetiminden, geçişlerin doğru şekilde yönetilmesinden, sahada Satış tarafından, Pazarlama'da da çeşitli reklamlar ve doğru zamanlarla, doğru iletişimin yapılmasından sorumluyum.
Ulusal Zincir Takım Lideri
P&G’de yurtdışında kariyer yapma fırsatı oldukça geniş durumda. Sadece Satış Departmanı’nından 20’ye yakın arkadaşımız Amerika, Cenevre, Dubai başta olmak üzere dünyanın dört bir yanında görev almaktalar. Hatta geçen yıl benim takımımdan bir arkadaşım Avusturalya’da Melbourne’e gitti ve şu an oldukça keyfi yerinde. Özetle çok fazla fırsat var ve P&G’yi diğer rakiplerinden ayıran en önemli özelliklerden birisi de bu. Yeniliklere ve yeni fikirlere açık olması nedeniyle dış dünyayla oldukça bağlantılı durumda ve yurtdışından gelip Türkiye’de çalışan da birçok arkadaşımız var. Dolayısıyla yurtdışı olanakları oldukça fazla diyebiliriz.
Ulusal Zincir Takım Lideri
Öncelikle PG& gerçekten çok çağdaş, modern, farklı fikirlere değer veren ve fikrinizi özgürce ifade edebildiğiniz bir şirkettir. Beni P&G’de en çok etkileyen konulardan bir tanesi; ortaya koyduğu prensip ve değerlerle gerçeklerin örtüşüyor olmasıdır ve bence P&G’nin uzun yıllardır ayakta kalmasının en temel nedeni insan prensibidir. Burada her şey insan ile başlar ve insan ile ilgili alınacak kararlar her şeyden önemlidir. Farklılıklara ve yeniliklere çok açıktır. Yeni fikirlerin gönül rahatlığıyla söylenebildiği bir yerdir. Bahsettiğim çağdaşlık aslında biraz da buradan geçiyor ve oldukça kurumsal bir yapısı vardır. P&G mülakatlarında daha önce de bahsettiğim gibi, benim için kazanma hırsı en önemli etmenlerden bir tanesidir. Kazanma hırsı olan, analitik düşünebilen, kendine güvenen ve doğru bildiğini özgürce ifade edebilen, bu fikirleri savunabilen insanlara dikkat ediyorum. Bunun dışında dünyayla iç içe olmak, çevresinde olup biteni hissetmek, iyi uygulama yapabilmek ve disiplinli çalışmak gibi durumlar benim için çok önemlidir. P&G’de ise; “Biz en iyiyi aramıyoruz.” mottosu hakimdir. Ben şahsen mülakatlarda en iyi kim şeklinde bakmıyorum. Mülakat yaptığım pozisyona en uygun en uygun fideden aday kimse ona bakıyorum. O pozisyonun gerekliliklerini karşılayabilecek adaylara öncelik veriyorum. Bu yüzden de bu mülakatlara girerken en doğru psikoloji, adayın kendisinin o pozisyona olan uygunluğunu ölçmesi diye düşünüyorum.