Procter & Gamble
12 Procter & Gamble çalışanı 145 soru cevapladı.

Şirket Anlatımları

Türkiye & Kafkaslar İnsan Kaynakları Direktörü
P&G'ye baktığımız zaman, yurtiçi ve yurtiçi şeklinde ayrım yapmak mümkün değildir. Çünkü Türkiye'de çalışsanız bile takım arkadaşlarınız, projelerinize verilen destek ve yöneticileriniz her zaman yurtdışında oturuyor olabilirler. Dolayısıyla oturduğunuz yerden bile oldukça uluslararası bir ortamda çalışma imkânı sağlıyorsunuz. Bunun yanı sıra eğitim, gelişim ve iş yapış tarzımızda yurtdışı seyahatleri tabii ki de önemlidir. Kısa veya uzun dönemli olarak yurtdışında da görevler alabilirsiniz. Örneğin, an itibari ile 5 kıtada çalışan 100'den fazla yöneticimiz mevcuttur.
Türkiye & Kafkaslar İnsan Kaynakları Direktörü
P&G için her yıl bütçeler ayırdığımız sürdürebilirlik, çok önemli bir konudur. Örnek vermek gerekirse; global olarak Prima - Unicef işbirliği, P&G Temiz İçme Suyu Sağlama Projesi gibi projeler mevcut. Türkiye'de ise; Olimpik Anneler Projesi, Özel Olimpiyatlar Projesi, Darüşşafaka ile işbirliğimiz gibi farklı sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik projelerimizi örnek verebilirim.
Türkiye & Kafkaslar İnsan Kaynakları Direktörü
P&G'deki çalışma ortamında insana verilen değer oldukça fazladır. Açık bir ofiste çalışıyoruz ve hiç kimsenin masası yok. Genel Müdür'ümüzün masası ve sandalyesiyle, her seviyedeki çalışanlarımızın masaları aynıdır. Birbirimize Bey veya Hanım şeklinde hitap etmeyiz. Tamamen sevgi ve saygı çerçevesinde, daha samimi, transparan ve hiyerarşiden uzak bir ortam yaratmaya gayret ederiz. Örneğin; koltuklar ve açık çalışma alanlarından oluşan bir katımız var. Orada da çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Sağlıklı yemekler ve güzel kahveler gibi imkânlarla herkesin kendi tarzına göre çalışabileceği bir ortam mevcuttur.